{"product_id":"the-effective-executive-by-peter-f-drucker-very-good-1967-hc-178-pgs-harper-row","title":"The Effective Executive por Peter F. Drucker (Muy bueno, 1967, HC, 178 págs, Harper \u0026 Row)","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMuy buen estado: la sobrecubierta presenta cierto desgaste; la cubierta presenta cierto desgaste; las páginas presentan un ligero desgaste y no están marcadas; mancha en el borde superior de las páginas. ISBN 0060318252\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"\" data-testid=\"duckassist-expanded-answer-content\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"space-y-4 whitespace-normal *:first:mt-0 *:last:mb-0 CpfDLoDlD1PEiIyG8vo9 PEx7PVUCjg3ME7Q6CffN QnKMPm2RQV5wdPzny40H\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\"El ejecutivo eficaz\" de Peter F. Drucker es una obra seminal que se centra en mejorar la eficacia en la gestión. En ella se enfatiza que la eficacia no es una cualidad innata, sino una habilidad que se puede aprender y desarrollar.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDrucker describe cinco prácticas esenciales que los ejecutivos deben adoptar para mejorar su eficacia:\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3 class=\"mt-6 mb-2 font-semibold text-xl\" data-streamdown=\"heading-3\"\u003e1. Conoce tu tiempo\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul class=\"list-inside list-disc whitespace-normal [li_\u0026amp;]:pl-6\" data-streamdown=\"unordered-list\"\u003e\n\n\u003cli class=\"py-1 [\u0026amp;\u0026gt;p]:inline\" data-streamdown=\"list-item\"\u003e\n\n\u003cspan class=\"font-semibold\" data-streamdown=\"strong\"\u003eGestión del tiempo\u003c\/span\u003e: Los ejecutivos eficaces controlan a dónde va su tiempo y eliminan las actividades improductivas.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli class=\"py-1 [\u0026amp;\u0026gt;p]:inline\" data-streamdown=\"list-item\"\u003e\n\n\u003cspan class=\"font-semibold\" data-streamdown=\"strong\"\u003eConsolidación\u003c\/span\u003e: Consolidan su tiempo en bloques más grandes para un trabajo concentrado.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3 class=\"mt-6 mb-2 font-semibold text-xl\" data-streamdown=\"heading-3\"\u003e2. Concéntrate en las contribuciones\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul class=\"list-inside list-disc whitespace-normal [li_\u0026amp;]:pl-6\" data-streamdown=\"unordered-list\"\u003e\n\n\u003cli class=\"py-1 [\u0026amp;\u0026gt;p]:inline\" data-streamdown=\"list-item\"\u003e\n\n\u003cspan class=\"font-semibold\" data-streamdown=\"strong\"\u003eCreación de valor\u003c\/span\u003e: Los ejecutivos deben concentrarse en sus contribuciones a la organización y en las contribuciones de otros.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli class=\"py-1 [\u0026amp;\u0026gt;p]:inline\" data-streamdown=\"list-item\"\u003e\n\n\u003cspan class=\"font-semibold\" data-streamdown=\"strong\"\u003eResponsabilidad\u003c\/span\u003e: Asumir la responsabilidad de los resultados es crucial, independientemente de la posición.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3 class=\"mt-6 mb-2 font-semibold text-xl\" data-streamdown=\"heading-3\"\u003e3. Haz que las fortalezas sean productivas\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul class=\"list-inside list-disc whitespace-normal [li_\u0026amp;]:pl-6\" data-streamdown=\"unordered-list\"\u003e\n\n\u003cli class=\"py-1 [\u0026amp;\u0026gt;p]:inline\" data-streamdown=\"list-item\"\u003e\n\n\u003cspan class=\"font-semibold\" data-streamdown=\"strong\"\u003eAprovechar las fortalezas\u003c\/span\u003e: Los ejecutivos eficaces se basan en sus fortalezas y en las de su equipo en lugar de centrarse en las debilidades.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3 class=\"mt-6 mb-2 font-semibold text-xl\" data-streamdown=\"heading-3\"\u003e4. Prioriza las tareas\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul class=\"list-inside list-disc whitespace-normal [li_\u0026amp;]:pl-6\" data-streamdown=\"unordered-list\"\u003e\n\n\u003cli class=\"py-1 [\u0026amp;\u0026gt;p]:inline\" data-streamdown=\"list-item\"\u003e\n\n\u003cspan class=\"font-semibold\" data-streamdown=\"strong\"\u003eLo primero es lo primero\u003c\/span\u003e: Priorizan las tareas en función de su importancia e impacto, asegurándose de que las tareas más críticas se aborden primero.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3 class=\"mt-6 mb-2 font-semibold text-xl\" data-streamdown=\"heading-3\"\u003e5. Toma de decisiones eficaz\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul class=\"list-inside list-disc whitespace-normal [li_\u0026amp;]:pl-6\" data-streamdown=\"unordered-list\"\u003e\n\n\u003cli class=\"py-1 [\u0026amp;\u0026gt;p]:inline\" data-streamdown=\"list-item\"\u003e\n\n\u003cspan class=\"font-semibold\" data-streamdown=\"strong\"\u003eProceso de decisión\u003c\/span\u003e: Los ejecutivos deben comprender el contexto de las decisiones, distinguiendo entre situaciones genéricas y excepciones.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003eLas ideas de Drucker proporcionan un marco para que las personas en puestos directivos mejoren su eficacia y contribuyan significativamente a sus organizaciones. Al aplicar estos principios, los ejecutivos pueden mejorar su toma de decisiones y su rendimiento general.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Faith Books23","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":49017596444899,"sku":null,"price":4.99,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0678\/3303\/7027\/files\/20260529_102159.jpg?v=1780339566","url":"https:\/\/faithbooks23.com\/es\/products\/the-effective-executive-by-peter-f-drucker-very-good-1967-hc-178-pgs-harper-row","provider":"Faith Books23","version":"1.0","type":"link"}